El número de convenios colectivos vigentes que existen en la provincia de Cádiz asciende a 99, y en ellos se produce un incremento salarial medio del 1,42 por ciento.
Según el informe de la evolución de la negociación colectiva, elaborado por el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL), consultado por Europa Press, a fecha de 30 de noviembre de 2021, estos 99 convenios vigentes dan cobertura en la provincia a 18.895 empresas y 107.434 trabajadores.
El número de convenios ha descendido respecto al mismo mes del año anterior, ya que hay 15 menos. De los 99 totales, 28 son convenios originarios, es decir, firmados y registrados a lo largo de este año, y 71 son convenios revisados, que son aquellos que se encuentran dentro de la vigencia temporal inicialmente pactada.
Sin embargo, ha incrementado el número de empresas beneficiadas por estos convenios, puesto que en este mismo periodo de 2020 había 14.949 empresas frente a las 18.895 de este año. El número de trabajadores sí ha descendido en 3.618, puesto que en 2020 eran 111.052 trabajadores los beneficiados, mientras que el pasado mes de noviembre la cifra se quedó en 107.434.
De este modo, la cifra de empresas experimenta un incremento del 26,39 por ciento. Respecto al número de trabajadores, la comparativa interanual es descendente, puesto que de los 111.052 de 2020 se baja hasta los 107.434 empleados, lo que supone un descenso del 3,2 por ciento.
El incremento salarial ponderado fijado en los convenios colectivos alcanza el 1,42 por ciento, siendo del 1,42 por ciento el aumento en los convenios originarios y del 1,43 por ciento en los revisados.
