Fomento destina a programas de empleo más de seis millones
Alrededor de 600 alumnos se benefician de estas iniciativas a lo largo del ejercicio 2010
La Delegación de Fomento Económico ha destinado más de 6 millones de euros a distintos programas de formación para el empleo que se han ejecutado o se encuentran en periodo de ejecución en 2010, con el respaldo del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), la Junta y la Diputación.
Gracias a estas iniciativas han accedido a la formación unas 600 personas, de las que casi 400 son mujeres, que forman parte de grupos con mayores problemas para encontrar empleo, bien por carecer de titulación, por no contar con experiencia laboral alguna, o por otro tipo de dificultad como sufrir alguna discapacidad.
En un repaso a los programas ejecutados o en ejecución se encuentran en primer lugar los de Formación Profesional para el Empleo (FPE) en dos modalidades: Oficios, cinco cursos para quince alumnos en cada uno de ellos, con un presupuesto de 290.889 euros; y Asistencia Técnica, dos cursos para grupos de quince alumnos, valorado en 41.988,75 euros. Estos programas, a los que el Ayuntamiento accedió por resolución del SAE, están destinados, en el caso de los cursos de oficios a personas de entre 16 y 55 años de edad, sin Graduado Escolar, principalmente. La segunda modalidad, orientada a la formación de docentes, se dirige a diplomados universitarios sin experiencia profesional.
Las escuelas taller, talleres de empleo y las casas de oficio han desarrollado o se encuentran desarrollando siete programas por valor de más de cuatro millones de euros, de los que se benefician 194 alumnos. Los programas de las escuelas taller y casas de oficios están pensados preferentemente para menores de 25 años desempleados, sin Graduado Escolar y para jóvenes con alguna discapacidad, mientras que los ciclos de formación de los talleres de empleo se han diseñado para mayores de 25 años, parados de larga duración, con riesgo de exclusión social. En ambos casos estos programas procuran dotar de formación a los participantes con el objeto de favorecer su inserción laboral.
Se incluyen también en estos programas de formación el Proyecto integral del empleo, con un presupuesto de 1,8 millones de euros, al amparo del Fondo Social Europeo y el Plan Estratégico Provincial de Cádiz 2012 Compite, de la Diputación.
De esta iniciativa se beneficiarán hasta enero 289 alumnos (258 mujeres) que han contado con una decena de opciones formativas: atención sociosanitaria a personas en el domicilio y en instituciones sociales, habilidades de autonomía personal y social, educación infantil, venta, cocina, pastelería y catering, entre otras. Este proyecto dotó con una beca de 400 euros mensuales durante los nueve meses que duró el curso.
Gracias a estas iniciativas han accedido a la formación unas 600 personas, de las que casi 400 son mujeres, que forman parte de grupos con mayores problemas para encontrar empleo, bien por carecer de titulación, por no contar con experiencia laboral alguna, o por otro tipo de dificultad como sufrir alguna discapacidad.
En un repaso a los programas ejecutados o en ejecución se encuentran en primer lugar los de Formación Profesional para el Empleo (FPE) en dos modalidades: Oficios, cinco cursos para quince alumnos en cada uno de ellos, con un presupuesto de 290.889 euros; y Asistencia Técnica, dos cursos para grupos de quince alumnos, valorado en 41.988,75 euros. Estos programas, a los que el Ayuntamiento accedió por resolución del SAE, están destinados, en el caso de los cursos de oficios a personas de entre 16 y 55 años de edad, sin Graduado Escolar, principalmente. La segunda modalidad, orientada a la formación de docentes, se dirige a diplomados universitarios sin experiencia profesional.
Las escuelas taller, talleres de empleo y las casas de oficio han desarrollado o se encuentran desarrollando siete programas por valor de más de cuatro millones de euros, de los que se benefician 194 alumnos. Los programas de las escuelas taller y casas de oficios están pensados preferentemente para menores de 25 años desempleados, sin Graduado Escolar y para jóvenes con alguna discapacidad, mientras que los ciclos de formación de los talleres de empleo se han diseñado para mayores de 25 años, parados de larga duración, con riesgo de exclusión social. En ambos casos estos programas procuran dotar de formación a los participantes con el objeto de favorecer su inserción laboral.
Se incluyen también en estos programas de formación el Proyecto integral del empleo, con un presupuesto de 1,8 millones de euros, al amparo del Fondo Social Europeo y el Plan Estratégico Provincial de Cádiz 2012 Compite, de la Diputación.
De esta iniciativa se beneficiarán hasta enero 289 alumnos (258 mujeres) que han contado con una decena de opciones formativas: atención sociosanitaria a personas en el domicilio y en instituciones sociales, habilidades de autonomía personal y social, educación infantil, venta, cocina, pastelería y catering, entre otras. Este proyecto dotó con una beca de 400 euros mensuales durante los nueve meses que duró el curso.
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