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Huelva

El Consorcio de Bomberos y los sindicatos reactivan las negociaciones

"Tanto el consorcio como los sindicatos ha acordado "abordar cuestiones como la creación de empleo y la estabilidad del mismo"

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El Consorcio Provincial contra Incendios y Salvamento de Huelva y los sindicatos miembros de la Mesa General de Negociación (UGT, CCOO y CSIF) han retomado las negociaciones para el convenio colectivo y el acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal.

En una nota de prensa enviada por el Consorcio de Bomberos, dependiente de la Diputación Provincial de Huelva, se ha señalado que "tanto la administración como los sindicatos" han mostrado su disposición para volver a las conversaciones y desbloquear una situación que había quedado estancada en el marco de la mesa de trabajo creada con el resto de sindicatos que no tienen representación legal suficiente para formar parte de la Mesa General de Negociación.

Tras la primera de las reuniones celebradas en este nuevo ámbito, tanto el consorcio como los sindicatos ha acordado "abordar cuestiones como la creación de empleo y la estabilidad del mismo", el establecimiento de la carrera profesional o la asistencia social complementaria.

El presidente del consorcio, Cristóbal Carrillo, ha señalado que este primer encuentro "tiene una gran importancia para el personal" y hay que agradecer "la disposición de los sindicatos para retomar las negociaciones" por lo que espera que entre todos "seamos capaces de alcanzar un consenso a todas luces necesario para la estabilidad de los trabajadores" de un servicio "básico y fundamental como es el de los bomberos".

Por su parte, la secretaria general de FSP UGT Huelva, Marisa Fernández Santiago, ha señalado que "era necesario llevar estas negociaciones a su marco legal, que no es otro que la Mesa General de Negociación. Ahora nos toca trabajar a todos para agilizar las conversaciones y conseguir un acuerdo satisfactorio para los trabajadores".

El secretario general de CCOO, José Luis Rodríguez, también ha subrayado que "nos planteamos un horizonte de tres o cuatro meses para sacar adelante este convenio colectivo y el acuerdo regulador. Esperamos que ante de que finalice el año podamos anunciarlo".

Por último, el presidente de CSIF-Huelva, Juan Manuel Quilón, ha destacado que "CSIF aboga por el diálogo" por lo que esperan que en esta Mesa General de Negociación "alcancemos un acuerdo que va a redundar en una mejora de la prestación de servicios públicos a los ciudadanos de la provincia".

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