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Córdoba

El Ayuntamiento destaca el esfuerzo que realiza en empleo, pese a no tener las competencias

La Diputación dedicará 500.000 euros a fomentar la empleabilidad juvenil

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La concejal de Juventud y Cooperación del Ayuntamiento de Córdoba, Verónica Martos, ha destacado este viernes el esfuerzo que la administración local lleva a cabo por fomentar el empleo juvenil, a pesar de no tener las competencias en esta materia.

   Así lo ha manifestado en una rueda de prensa, acompañada por la vicesecretaria general del PP de Córdoba y presidenta nacional de Nuevas Generaciones (NNGG), Beatriz Jurado; el delegado de Juventud y Deportes de la Diputación Provincial, Agustín Palomares, y el presidente provincial de NNGG de Córdoba, Agustín López.

   Al respecto, Martos ha mencionado que en este año 2013 se destinarán desde su área 150.000 euros para políticas de empleo joven además de otras partidas desde el Instituto Municipal de Desarrollo Económico (Imdeec), al tiempo que ha valorado el 'Plan Despega' que está llevando a cabo desde el área de Juventud y Cooperación en coordinación con otras áreas municipales, empresas públicas y organismos autónomos, con el objetivo único de generar oportunidades de empleo para los jóvenes cordobeses.

   Este plan, como ha explicado, se basa en el asesoramiento a jóvenes de entre 16 y 35 años como un instrumento en la búsqueda de trabajo; un Punto de Actuación Emprendedora, en colaboración con AJE por el que se asesora a jóvenes emprendedores que cuentan con una iniciativa empresarial.

   Además, en este mes de febrero se pondrá en marcha la Asesoría de Empleo legal, en colaboración con el Colegio de Abogados de Córdoba, sumado al Centro de Información y Asesoramiento a través de la web y las redes sociales.

   La formación es otro de los pilares en los que trabaja el área de Juventud del Ayuntamiento de Córdoba, participando en talleres, cursos, jornadas en colaboración con otras entidades y colectivos. Asimismo, ha destacado la realización de prácticas laborales en distintas áreas del Ayuntamiento de la capital por las que los jóvenes adquieren experiencia y formación al mismo tiempo, además de una línea de incentivos a empresas por la contracción de jóvenes menores de 30 años.
COMPROMISO DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL CON EL EMPLEO JOVEN

   Por su parte, el delegado de Juventud y Deportes de la Diputación Provincial, Agustín Palomares, ha destacado que desde su área en el gobierno provincial se van a dedicar 500.000 euros a fomentar la empleabilidad juvenil.

   Al respecto, ha señalado los programas de asesoría europea por los que 50 jóvenes de la provincia se están beneficiando de becas para realizar incursiones en el mercado laboral en distintos países de Europa como Italia, Reino Unido, etc.

   También ha recordado el Programa de Formación y Empleo Joven por el que más de cien jóvenes están realizando prácticas laborales en los ayuntamientos de sus municipios por las que adquieren experiencia y formación laboral.

   Igualmente, ha hecho referencia a diferentes herramientas que se están llevando a cabo como la web de puntos de empleo, donde los jóvenes pueden consultar ofertas laborales de España y Europa; el Centro de Información Juvenil y la Oficina Permanente de asesoramiento en el empleo para jóvenes que se abrirá en la Diputación Provincial.

   "En definitiva, no podemos resignarnos ante el panorama de desempleo que tenemos por delante, y por ello consideramos que todo el esfuerzo poco para luchar con esto desde todas las administraciones públicas", tal y como concluye Palomares.

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