El sindicato UGT FICA en Huelva ha informado de que este jueves se ha celebrado un segundo Sercla para desbloquear el "conflicto colectivo" con el cual se iniciaba una huelga indefinida el 3 de mayo, en la empresa Organic Citrus, de la localidad onubense de El Campillo.
En el nuevo encuentro se ha refrendado "sin mayores tensiones" el acuerdo alcanzado en la tarde del pasado martes en Sevilla, "el cual sí respeta escrupulosamente el Real Decreto 1462/2018".
Según ha informado UGT FICA en una nota, "dicho acuerdo, en síntesis, contempla que la empresa abonará a todos los trabajadores y trabajadoras, con carácter retroactivo desde el 1 de Enero hasta el 31 de Octubre, los salarios que venían percibiendo en 2018 más un dos por ciento, de manera que nunca el trabajador pueda ganar menos de 12.600 euros al año, en el caso de trabajadores fijos".
En el caso de trabajadores fijos discontinuos y eventuales se les abonarán, 42,62 euros por día, o 6,55 euros por hora para los trabajadores de los almacenes, más los complementos y pluses que por diferentes conceptos venían percibiendo en 2018.
Asimismo, ambas partes han manifestado que no renuncian "a continuar con las medidas que se estimen convenientes para defender las interpretaciones que cada parte hace en relación al cumplimiento o no de la aplicación del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) establecido por el Gobierno en el Real Decreto".
Con estos objetivos alcanzados, se acuerda desconvocar la huelga indefinida y UGT FICA "pide a la empresa diálogo para que a la finalización de este acuerdo, podamos empezar la siguiente campaña con otro acuerdo o Convenio Colectivo, que esperemos pueda ser la solución definitiva".
Desde el sindicato, han mostrado su "satisfacción por un acuerdo que, junto a la decisión de Freshuelva de aconsejar a todos sus afiliados que apliquen el Real Decreto en los términos de 42,62 euros por día más las vacaciones, deben marcar el camino para el resto del sector de los cítricos", y para los firmantes del Convenio Provincial del Campo, "ya que seguir empecinados en no cumplir el Real Decreto lo único que puede conllevar es tener que realizar, más pronto que tarde, una huelga indefinida en el Sector de los cítricos", ha concluido el sindicato.
