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Sevilla

IU muestra su respaldo a la plantilla de Konecta

Critican la política laboral de "acoso y derribo"

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  • Con la plantilla de Konecta -

El portavoz municipal de Izquierda Unida en Sevilla, Daniel González Rojas, ha mostrado este miércoles su "total apoyo" a las reivindicaciones de la plantilla del Grupo Konecta en Sevilla y a las medidas que decida seguir realizando contra la política laboral de "acoso y derribo" que asegura que la dirección de esta empresa de 'contact center' aplica a sus trabajadores "desde hace tiempo".

   En una reunión con la sección de CCOO en Konecta y con el responsable de Acción Sindical de este sindicato en Sevilla, Carlos Aristu, el portavoz de IU ha constatado de primera mano "los atropellos y el maltrato diario que sufren los más de 2.500 empleados que esta empresa tiene repartidos entre sus centros de trabajo de la Isla de la Cartuja y Bollullos".

   Para González Rojas, resulta "indecente" que un grupo empresarial que disfruta de "pingües beneficios y que cuenta con clientes como el Banco Santander, Vodafone o la Junta de Andalucía", sea conocido por "precarizar hasta la saciedad el empleo, por sus continuos despidos injustificados y por su negativa permanente al diálogo y la negociación con los representantes de la plantilla".

   "Nos solidarizamos con la situación extrema que están padeciendo los trabajadores de Konecta y nos ponemos a su disposición para todo lo que tenga que ver con la defensa de sus empleos", ha remarcado el concejal de IU, quien considera "gravísimo" que, "gracias a las últimas reformas laborales aprobadas por el PSOE y por el PP, empresas como ésta puedan abusar así de su personal, incumpliendo constantemente el convenio colectivo del sector y los derechos reconocidos en el mismo".

   Rojas deja claro a través de un comunicado que en IU no va a cansarse de exigir que "pare la escabechina" en Konecta, mientras que seguirá denunciando un "modelo de relaciones laborales que Zoido puso en valor cuando era alcalde de la ciudad y que, a decir verdad, es más propio del siglo XIX que del XXI". "Los trabajadores saben que pueden contar con nosotros para lo que nos pidan tanto a nivel institucional como de movilizaciones", ha concluido.

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